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Desenvolvimento Institucional e Sustentabilidade

O Pilar de Desenvolvimento Institucional e Sustentabilidade visa responder aos desafios da mudança e do impulso de crescimento que a KUWUKA JDA tem vindo a conhecer desde a sua criação, incluindo a possibilidade de aumentar o pessoal técnico e administrativo para responder a demanda de uma possível expansão para representações em outras zonas do país. Pretende-se que a KUWUKA JDA, enquanto uma associação e organização cívica, guie-se por princípios de excelência no associativismo e na governação interna de modo a obedecer os ditames de transparência, prestação de contas e qualidade técnica administrativa a altura de uma entidade que se preze advocar pela boa governação e pela promoção do exercício da cidadania.

Neste pilar são as seguintes acções desenvolvidas:

  • Realização das assembleias gerais, ordinárias e extraordinárias, e de outras reuniões internas para discutir sobre o funcionamento da organização;
  • Elaboração, implementação e melhoramento de instrumentos de gestão interna, incluindo políticas e procedimentos e das actividades programáticas da organização;
  • Recrutamento de técnicos qualificados para assegurar o desenvolvimento de capacidade institucional
  • Formação/treinamento do pessoal programático, administrativo e financeiro em ferramentas de planificação, reporte, monitoria e avaliação para o fortalecimento organizacional, através de cursos, workshops, trocas de experiência, estágios, mentorias, etc.
  • Discussão sobre a eficácia dos instrumentos de governação interna e a eficiência da sua implementação, de forma inclusiva e participativa com os membros, órgãos sociais e colaboradores da organização.
  • Realização de auditorias e avaliações periódicas sobre a implementação dos planos, avaliação do desempenho dos colaboradores, funcionamento e perspectivas da organização a curto, médio e longo prazos.